Discriminación por razón de sexo en los juegos. ¿Quién es quién?

Quien es quien nueva ed 355pxEn nuestra cotidianidad nos encontramos con situaciones que perpetúan o fomentan la discriminación por razón de sexo, algunas veces son sutiles, otras no lo son tanto. Nos hemos topado estos días con el histórico juego “Quién es quién”, en una versión actualizada.
Desde el primer momento nos llamó la atención que ante la pregunta de ¿es chica?, si contestabas que sí, la otra parte bajaba prácticamente todo el tablero y se quedaba con solo 5 personajes. En cambio, si se elegía chico se quedaban levantados 19. Evidentemente, aunque uno sea muy bueno jugando al “Quién es Quién” resulta más fácil ganar cuando se elige hombre que cuando se elige mujer. Los niños y niñas tras varias partidas, no necesitan demasiadas, descubren enseguida que elegir mujer, elegir chica, supone perder, o por lo menos, muchas más opciones para hacerlo.

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Jornada Abogacía en Igualdad

Inauguracion_Abogacia en igualdadMuy interesante participar en estas jornadas en las que se analizaron los factores de la desigualdad en la sociedad, en la justicia y en la Abogacía y se comentaron distintas acciones que permiten avanzar en igualdad entre hombres y mujeres, organizadas por el Consejo General de la Abogacía Española en Madrid, el  día 9 de mayo 2017. PROGRAMA

Para nosotras fueron especialmente interesantes todas las aportaciones que iban encaminadas a conseguir una verdadera Abogacía en Igualdad.

 

Jornada » Abolir els tancaments de les Dones ”

Jornadas tancament de les dones350pxParticipacipamos  en la Jornada “ Abolir els tancaments de les Dones : totes som preses”, organitzada 30 i 31 de març per OMV a l´Ateneu de València a la que parlarem de qüestions tan actuals com els ventres de lloguer, les noves formes de maternitat, el reconeixement o abolició de la prostitució, aixi com de l´alliberament de les presons interiors.

 

En elles es varen analitzar els processos pels quals passem totes les dones, entenent el tancament com una cosa que va més enllà de la presó. Hem heretat una societat heteropatriarcal i el nostre treball és el de poder deconstruir-la, para d’aquesta forma arribar a una igualtat real i efectiva entre dones i homes. Es varen tractar temàtiques com: la cultura de les dones, el malestar il’exclusió de les dones, l’educació no sexista, feminisme neoliberal, treballadores sexuals, dones migrants i explotació, les dones i el treball, dones preses i alternatives al tancament de les dones. PROGRAMA

Premis de Dones Progressistes

Premis dones progressistes 350pxEl dia 29 de març de 2017 varem anar, com als darrers anys, al  LLIURAMENT PREMIS DONES PROGRESSISTES 2017

Les guardonades i guardonat d’enguany són:

DOLORES SANCHEZ, TERESA YEBES i CONCHA GISBERT. Pel seu treball en la recuperació de la història recent del moviment de les dones Feministes Valencianes. Ens demostren, que les dones han aconseguit conquestes socials allí on ha hagut dones organitzades, lluitant i reivindicant.

 

ASUNCIÓN VENTURA. Professora Titular de Dret Constitucional i Consellera del CJC. Per la seua llavor en defensa de la igualtat de drets de les dones en tots els àmbits en els quals ha treballat: com Vicerectora d’Estatuts en la UNIVERSITAT JAUME I, promovent la Fundació Isonomia i impulsant els estudis de gènere des del Grup Investigació, Dret i Gènere en la UJI.

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TIEMPO DE MUJERES.Foro Nacional liderazgo femenino y empresa

C6TYARSXQAEfpmmLa Cadena Ser y Mas Cuota organizaron un evento al que no podíamos faltar, pues era especialmente destinado a fomentar el diálogo entre mujeres empresarias y emprendedoras.

Ponencias de personas expertas en liderazgo femenino, empoderamiento y en procesos de selección como Pino Bethencourt, Carme Hortalà, Silvia Forés con la que tuvimos la oportunidad de departir y comentar en privado en la pausa café, Carmen Alonso, Àngels Barceló, Rosa Allegue, Alberto de Haro o  Mónica Olltra. Finalmente se programó una mesa redonda con Begoña Rodrigo, Eva Blasco y Mónica Duart moderada por Ana Durán. www.tiempodemujeres.es